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Cazoo récupère aujourd’hui un capital important en s’associant à un SPAC aux États-Unis pour une valorisation de 7 milliards de dollars, mais c’est la fin de la ligne pour un autre grand nom européen de la vente de voitures d’occasion. TechCrunch a appris et confirmé que Frontier Car Group, basé à Berlin, qui construit des marchés de voitures d’occasion en se concentrant sur les marchés émergents, ferme ses activités dans la ville.
Son propriétaire majoritaire, OLX Group, une division de Prosus (l’actif technologique de Naspers qui est désormais coté en tant qu’entité distincte), a déclaré qu’il souhaitait se recentrer sur des opérations plus locales en Amérique latine et en Asie sous sa marque OLX Autos, dans laquelle il se repliera dans les opérations FCG restantes.
OLX a pris une participation majoritaire dans Frontier à la suite d’un investissement d’environ 400 millions de dollars fin 2019, valorisant Frontier à environ 700 millions de dollars à l’époque. Il n’y a pas eu d’annonce officielle de la fermeture, mais nous avons vu la nouvelle en passant sur Twitter, et le porte-parole de Prosus a confirmé les détails à TechCrunch dans un communiqué.
«Le groupe OLX peut confirmer la fermeture de l’entité FCG Germany GmbH basée à Berlin dans les mois à venir», a déclaré le porte-parole. «Cette entité représente un sous-ensemble de l’effectif du groupe OLX à Berlin – les autres employés du groupe OLX à Berlin n’ont pas été touchés par la fermeture de cette entité et ces opérations sont en cours. Cette décision de fermer FCG Germany GmbH n’a pas été prise à la légère. Cette décision reflète l’évolution de la stratégie d’OLX Autos de se concentrer plus fortement sur les marchés LatAm et Asie. Afin de rapprocher nos équipes de développement de nos clients, nous déplacerons les principales opérations de développement de produits vers l’Inde, un marché clé pour OLX Autos. OLX Group s’est engagé à prendre soin de nos collaborateurs dans une situation aussi difficile et a offert une piste financière au-delà de ce qui est obligatoire, pour donner du temps et de la flexibilité pour trouver de nouveaux rôles. Les employés retenus sont encouragés à postuler pour des postes vacants au sein de nos autres entités. »
Une centaine de personnes sont impactées par l’actualité, le …
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